都道府県採用クライシス！2025年春、深刻な人材不足
日本経済新聞の調査によると、2025年春に入庁する新卒採用において、目標採用者数を達成できなかった自治体が全体の9割に達することが明らかになりました。特に技術職への応募者不足が深刻な課題となっています。
内定辞退率も高く、20%以上40%未満の辞退者が全体の6割を占めるなど、地方自治体における人材確保の難しさが浮き彫りになっています。この状況は、今後の地方創生や行政サービスの質に大きな影響を与える可能性があります。
香川県が魅力度ランキングで急上昇！その秘密に迫る
一方、株式会社リクルートじゃらんリサーチセンターの調査では、香川県が都道府県魅力度ランキングで総合満足度1位を獲得しました。前年度トップ10圏外からの大躍進です。
JRC主席研究員の森戸香奈子さんによると、物価高の影響で、スローでローカルな旅先を求める日本人のニーズに合致したことが要因の一つとして考えられます。四国遍路に代表される「おもてなし文化」など、香川県独自の魅力が評価されたようです。
- 香川県の魅力:
- 独自の文化（四国遍路のおもてなし）
- ローカルな旅の魅力
- 物価の安定
香川県の事例は、他の地域が地域資源を活かし、新たな観光の可能性を切り開くためのヒントとなるでしょう。各自治体は、人材確保と地域活性化の両立を目指し、魅力的な地域づくりを進めることが重要です。