Secret Story: Harcèlement et Soutien de Beaugrand font Scandale!

Secret Story au Coeur de la Tempête: Racisme et Cyberharcèlement

La 13e saison de Secret Story, émission phare de téléréalité, est secouée par des accusations de racisme et de cyberharcèlement. Deux candidates noires, Romy et Anita, seraient victimes de « misogynoire », un harcèlement sexiste et raciste, selon plusieurs observateurs.

Des séquences de l'émission, diffusée sur TFX, ont suscité l'indignation. Un candidat a notamment tenu des propos stéréotypés sur Anita, la réduisant à son identité de femme noire. La journaliste Christelle Murhula qualifie ce type de harcèlement de « misogynoire », un concept qui désigne les discriminations à l'intersection du sexisme et du racisme.

Christophe Beaugrand Prend Position

Face à cette situation, l'animateur de l'émission, Christophe Beaugrand, a tenu à réagir. Lors du prime du 10 juillet, il a apporté son soutien à Marianne, une candidate éliminée victime de cyberharcèlement. "Secret Story est un jeu", a-t-il rappelé, soulignant que le cyberharcèlement est un délit puni par la loi.

Beaugrand a également condamné fermement tous les mauvais comportements observés sur les réseaux sociaux, rappelant l'importance du respect, de la bienveillance et du vivre ensemble. La production avait d'ailleurs déjà rappelé à l'ordre les candidats suite à des accusations de racisme envers Anita et Romy.

Des Accusations de Racisme et un Appel au Respect

Marianne, accusée d'avoir tenu des propos racistes, a exprimé ses regrets, mais a également confié ne plus supporter la situation. Cet incident met en lumière les défis liés à la diversité et à l'inclusion dans la téléréalité, et souligne la nécessité d'un encadrement plus strict pour prévenir le harcèlement et les discriminations.

  • Accusations de racisme envers des candidates noires.
  • Cyberharcèlement ciblant une candidate éliminée.
  • Intervention de Christophe Beaugrand pour condamner le harcèlement.
  • Rappel à l'ordre de la production concernant le respect.

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