टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के एक बर्खास्त कर्मचारी ने कंपनी के मानव संसाधन (HR) विभाग पर गंभीर आरोप लगाए हैं। कर्मचारी का दावा है कि जब उसने विच्छेद वेतन (severance pay) के बारे में पूछा तो HR कर्मियों ने उसके साथ मारपीट की। इस घटना के बारे में कर्मचारी ने Reddit पर एक पोस्ट शेयर की, जो तेजी से वायरल हो रही है।
कर्मचारी के अनुसार, उसे अचानक से नौकरी से निकाल दिया गया। उसने HR विभाग से तीन सवाल पूछे: उसे किस आधार पर निकाला गया, क्या TCS विच्छेद वेतन देगी (जैसा कि उन्होंने मीडिया में घोषणा की थी), और अलगाव की प्रक्रिया क्या है, जैसे कि लैपटॉप वापस करना।
कर्मचारी का आरोप है कि HR विभाग की ओर से ईमेल और कॉल का कोई जवाब नहीं दिया गया। इसके बाद, वह 19 सितंबर को नोएडा स्थित TCS के यमुना ऑफिस गया। उसने बताया कि जब उसने अपने फोन का कैमरा चालू करके HR कर्मियों से बात करने की कोशिश की, तो उन्होंने उसका फोन छीनने की कोशिश की और उसके साथ हाथापाई की।
उसने आगे दावा किया कि पुलिस उसे सेक्टर-168 पुलिस चौकी ले गई, जहां उसने लिखित शिकायत दर्ज कराई और वीडियो सबूत भी जमा किए।
TCS ने अभी तक इस मामले पर कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया है। हालांकि, कंपनी के सूत्रों का कहना है कि वे आरोपों की जांच कर रहे हैं।
कर्मचारी की Reddit पोस्ट पर प्रतिक्रियाएं
कर्मचारी की Reddit पोस्ट पर कई लोगों ने प्रतिक्रिया दी है। कुछ लोगों ने कर्मचारी के साथ सहानुभूति जताई है, जबकि कुछ लोगों ने TCS की आलोचना की है। कई लोगों ने कर्मचारी को कानूनी सलाह लेने की सलाह दी है।
क्या है विच्छेद वेतन (Severance Pay)?
विच्छेद वेतन एक प्रकार का मुआवजा है जो कंपनी अपने कर्मचारियों को नौकरी से निकालने पर देती है। विच्छेद वेतन आमतौर पर कर्मचारी के सेवाकाल, पद और कंपनी की नीतियों के आधार पर निर्धारित किया जाता है।
- विच्छेद वेतन कर्मचारी को नौकरी खोने के बाद वित्तीय रूप से सुरक्षित रहने में मदद कर सकता है।
- यह कर्मचारी को नई नौकरी खोजने के लिए समय दे सकता है।
- यह कंपनी को कानूनी विवादों से बचने में मदद कर सकता है।