टाटा संस के लिए नोएल टाटा की योजना विफल, जानिए क्या थी वजह?

नोएल टाटा, टाटा ट्रस्ट्स के नए अध्यक्ष, ने टाटा संस के लिए एक नई संरचना की कल्पना की थी, जिसमें नई भूमिकाएँ और सामूहिक नेतृत्व शामिल थे। हालांकि, ट्रस्टियों को यह प्रस्ताव पसंद नहीं आया। सूत्रों के अनुसार, नोएल टाटा ने टाटा संस प्राइवेट लिमिटेड के लिए एक संभावित नई नेतृत्व संरचना के बारे में कुछ शीर्ष अधिकारियों से बात की, लेकिन कुछ ट्रस्टियों के विरोध के बाद योजना ठप हो गई।

निजी बातचीत में, नोएल टाटा ने टाटा संस के लिए अध्यक्ष, मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) और प्रबंध निदेशक (एमडी) और उप-सीईओ की अलग-अलग भूमिकाएँ रखने का विचार रखा। वर्तमान में, टाटा संस का नेतृत्व अकेले अध्यक्ष नटराजन चंद्रशेखरन कर रहे हैं।

हालांकि, यह विचार अभी भी अधूरा रहा, क्योंकि कुछ ट्रस्टी इस विचार को लेकर उदासीन थे। नोएल ने चंद्रशेखरन को टाटा संस में गैर-कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में जारी रखने का समर्थन किया, जब उनका वर्तमान पांच साल का कार्यकाल 2027 में समाप्त हो जाएगा, और ट्रस्टी टाटा के दिग्गज के लिए तीसरे कार्यकाल के पक्ष में हैं।

टाटा ट्रस्ट्स, नोएल टाटा के नेतृत्व वाले परोपकारी संगठन, टाटा संस में बहुमत हिस्सेदारी रखते हैं, जो पूरे टाटा समूह की प्रमुख होल्डिंग कंपनी है। यह स्वामित्व संरचना ट्रस्टों को टाटा संस पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालती है, जो बदले में विभिन्न टाटा कंपनियों और व्यवसायों के लिए प्रमोटर और निवेश वाहन के रूप में कार्य करती है जो दुनिया भर के विभिन्न क्षेत्रों में काम कर रहे हैं। रतन टाटा, टाटा ट्रस्ट्स के लंबे समय तक अध्यक्ष, की मृत्यु के बाद नोएल टाटा ने पिछले साल टाटा ट्रस्ट्स की जिम्मेदारी संभाली।

क्या थी नोएल टाटा की योजना?

नोएल टाटा का मानना था कि टाटा संस को और अधिक प्रभावी ढंग से चलाने के लिए नेतृत्व को विभाजित करना आवश्यक है। उनका प्रस्ताव था कि अध्यक्ष कंपनी की समग्र रणनीति के लिए जिम्मेदार होगा, जबकि सीईओ दिन-प्रतिदिन के कार्यों का प्रबंधन करेगा। एमडी कंपनी के विशिष्ट व्यवसायों के लिए जिम्मेदार होगा, और उप-सीईओ सीईओ की सहायता करेगा।

ट्रस्टियों ने क्यों किया विरोध?

यह स्पष्ट नहीं है कि ट्रस्टियों ने नोएल टाटा की योजना का विरोध क्यों किया। हालांकि, कुछ लोगों का मानना है कि वे टाटा संस में अपनी शक्ति को कम नहीं करना चाहते थे। दूसरों का मानना है कि वे चंद्रशेखरन के नेतृत्व से खुश थे और कोई बदलाव नहीं देखना चाहते थे।

आगे क्या होगा?

यह स्पष्ट नहीं है कि नोएल टाटा भविष्य में टाटा संस के लिए नई नेतृत्व संरचना का प्रस्ताव करेंगे या नहीं। हालांकि, यह स्पष्ट है कि टाटा समूह में नेतृत्व का मुद्दा एक महत्वपूर्ण मुद्दा बना रहेगा।