एक्सेंचर (Accenture) की सीईओ जूली स्वीट का कहना है कि अगर आपको कोई ऐसी बड़ी नौकरी का प्रस्ताव मिलता है जिसके लिए आप तैयार महसूस नहीं करते हैं, तो आपको एक काम कभी नहीं करना चाहिए: खुद पर शक करना।
जूली स्वीट ने कभी नहीं सोचा था कि वह एक दिन अपनी कंपनी में शीर्ष पद के लिए दौड़ में होंगी। वह पारंपरिक सांचे में फिट नहीं बैठती थीं। हालांकि, जब उनके पूर्व बॉस ने उनसे पूछा कि क्या वह रुचि रखती हैं, तो स्वीट ने आत्म-संदेह की अपनी प्रवृत्ति को हावी नहीं होने दिया। इसके बजाय, उन्होंने जेपी मॉर्गन चेस (JPMorgan Chase) के एक पूर्व अधिकारी की सलाह पर ध्यान दिया, जिन्होंने कहा था कि कभी भी उस पदोन्नति पर सवाल न उठाएं जिसके लिए आप तैयार महसूस नहीं करते हैं।
जूली स्वीट के लिए, उनका बड़ा ब्रेक 2014 के अंत में स्तन कैंसर के निदान से ठीक एक महीने पहले आया था, जब वह अपने बॉस, एक्सेंचर के तत्कालीन सीईओ पियरे नैनटेर्मे के साथ नियमित रूप से बातचीत कर रही थीं।
स्वीट ने फॉर्च्यून के टाइटन्स एंड डिसरप्टर्स ऑफ इंडस्ट्री पॉडकास्ट में एलिसन शोंटेल के साथ अपने करियर के उस महत्वपूर्ण क्षण को याद करते हुए कहा, "बैठक के अंत में, उन्होंने अपनी नोटबुक बंद कर दी और इसे एक तरफ रख दिया, और उन्होंने मुझसे कहा, पूरी तरह से अप्रत्याशित रूप से... 'मुझे लगता है कि आप एक दिन इस जगह को चला सकती हैं।'"
स्वीट के लिए यह एक अजीब क्षण था, जो उस समय जनरल काउंसिल के रूप में कार्यरत थीं और एक विशिष्ट सीईओ के सांचे में फिट नहीं बैठती थीं: उनके पास कानूनी पृष्ठभूमि थी, न कि पारंपरिक व्यावसायिक पृष्ठभूमि, वह एक ऐसी कंपनी में एक महिला थीं जिसका नेतृत्व ऐतिहासिक रूप से पुरुषों द्वारा किया गया था, और पिछले नेताओं के विपरीत, उन्होंने अपना पूरा करियर एक्सेंचर में नहीं बिताया था।
यहां तक कि उनके बॉस ने भी स्वीकार किया कि जनरल काउंसिल से सीईओ तक की छलांग एक व्यवहार्य छलांग नहीं थी, उन्होंने कहा कि उन्हें "पहले कुछ और चलाना होगा।"
लेकिन संदेहों को फिसलने देने के बजाय, अब 57 वर्षीय ने उस सलाह पर ध्यान दिया जो उन्होंने सीखी थी...
सीईओ के रूप में एआई (AI) को लेकर उत्साह
जूली स्वीट का मानना है कि सीईओ को एआई (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) को लेकर उत्साहित होना चाहिए। उनके अनुसार, सीईओ के पास अब ऐसे शक्तिशाली उपकरण हैं जो पहले नहीं थे। ये उपकरण जटिल हैं और इनके कई अलग-अलग पहलू हैं, लेकिन वे सीईओ को दुनिया को देखने और भविष्य को आकार देने की अनुमति देते हैं।
जूली स्वीट की ताकत
जूली स्वीट का कहना है कि उनकी एक महाशक्ति मदद मांगना है। यह विनम्रता और महान टीमों के निर्माण के विचार से संबंधित है। वह हमेशा से ऐसी ही रही हैं। उनका मानना है कि अगर आप इस बात पर ध्यान केंद्रित करते हैं कि आप मूल्य कैसे प्रदान करते हैं, तो यह बहुत स्वाभाविक हो जाता है कि आपको मदद की आवश्यकता है।