TCS में छंटनी का विरोध: कर्मचारी संघ का दावा, 30,000 नौकरियां खतरे में

TCS में छंटनी को लेकर हंगामा: कर्मचारी संघ का विरोध प्रदर्शन

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) में कथित तौर पर हो रही छंटनी को लेकर भारत के कई शहरों में आईटी कर्मचारियों के संघ (UNITE) ने विरोध प्रदर्शन किया। संघ का दावा है कि कंपनी लगभग 30,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकती है। हालांकि, टीसीएस ने इस दावे को खारिज करते हुए कहा है कि यह संख्या उनकी वैश्विक कार्यबल का सिर्फ 2% है, जो लगभग 12,000 पद हैं।

न्यू इंडियन एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार, विरोध प्रदर्शन सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस (CITU) के समर्थन से आयोजित किए गए थे। UNITE के नेताओं ने मांग की कि टीसीएस अपना फैसला वापस ले और सरकार से हस्तक्षेप करने का आग्रह किया। उन्होंने चेतावनी दी कि छंटनी की वास्तविक संख्या बताई गई संख्या से अधिक हो सकती है।

कर्मचारियों का आरोप

UNITE के संयुक्त सचिव, चंद्र शेखर आज़ाद ने द हिंदू बिजनेस लाइन को बताया, "प्रभावित लोगों में एकमात्र सामान्य कारक अनुभव है"। उन्होंने कहा कि सिद्ध कौशल और नेतृत्व क्षमता वाले कर्मचारियों को भी हटाया जा रहा है, जिससे टीमों के भीतर अनिश्चितता पैदा हो रही है। UNITE के महासचिव, अलंगुनम्बी वेल्किन ने कहा कि अगर अधिकारियों ने हस्तक्षेप नहीं किया तो संघ, जिसमें टीसीएस के 50-60 सहित लगभग 300 सदस्य हैं, अंतर्राष्ट्रीय व्यापार संगठनों के साथ समन्वय करके अपने अभियान को विश्व स्तर पर विस्तारित करने की योजना बना रहा है।

  • कुछ संघ सदस्यों ने टीसीएस के सिरुसेरी परिसर में कमियों पर भी चिंता जताई।
  • उन्होंने आरोप लगाया कि कर्मचारियों की व्यक्तिगत उपकरणों पर अनिवार्य अपस्किलिंग टूल तक सीमित पहुंच है, जिससे उन्हें वैकल्पिक उपकरणों पर निर्भर रहना पड़ता है। इन दावों की पुष्टि होना बाकी है।

TCS का खंडन

बिजनेस लाइन को दिए एक बयान में, टीसीएस ने संघ के आरोपों को "गलत और भ्रामक" बताया। कंपनी ने कहा कि कार्यबल में बदलाव का प्रभाव उसके कर्मचारियों के 2% तक सीमित रहेगा। दुनिया भर में 600,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ, टीसीएस भारत के सबसे बड़े निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं में से एक है।

टीसीएस ने कहा कि पुनर्गठन का उद्देश्य क्लाउड, एआई और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पर ध्यान केंद्रित करते हुए एक "भविष्य के लिए तैयार संगठन" का निर्माण करना है।

Compartir artículo