El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) ha recomendado un aumento del 3,6% en el salario mínimo en Paraguay, lo que equivale a G. 100.739. Esto elevaría el salario mínimo a G. 2.899.048 a partir del 1 de julio. La decisión fue tomada tras una reunión donde se consideró el índice de inflación interanual calculado por el Banco Central del Paraguay (BCP).
Detalles de la Decisión
La propuesta del Conasam, compuesto por representantes del sector obrero, las patronales y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, será ahora remitida al Poder Ejecutivo a través del Ministerio de Trabajo para su análisis. Si el presidente Santiago Peña aprueba la recomendación, emitirá un decreto oficializando el aumento.
Se estima que alrededor de 270.000 trabajadores, aproximadamente el 15% de los asalariados en Paraguay, se beneficiarán directamente de este ajuste. Sin embargo, la decisión no ha estado exenta de controversia.
Disidencia del Sector Obrero
El dirigente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bernardo Rojas, abandonó la reunión del Conasam en señal de protesta, argumentando que el aumento propuesto es insuficiente ante la difícil situación económica que atraviesa la clase trabajadora. Rojas considera que un reajuste del 3,6% no responde a las necesidades reales de los trabajadores y aboga por un aumento del 15%.
“No vamos a avalar que se realice un reajuste de 100.000 guaraníes que no sirve para nada, con base en el informe del BCP. Nosotros tenemos nuestra posición fundamentada de que el reajuste debe ser del 15% ante la situación grave que estamos viviendo”, expresó Rojas.
Reacciones y Perspectivas
Mientras que el Conasam basa su recomendación en el índice de inflación del BCP, el sector obrero insiste en que se consideren otros factores y se eleve un informe más completo al Poder Ejecutivo para que las autoridades tomen una decisión informada. La discusión sobre el salario mínimo continúa generando debate en Paraguay, con diferentes perspectivas sobre cuál es el ajuste más adecuado para garantizar el bienestar de los trabajadores.
Impacto del Aumento
- Aumento del salario mínimo a G. 2.899.048.
- Beneficio directo para aproximadamente 270.000 trabajadores.
- Disidencia del sector obrero que considera el aumento insuficiente.
- Recomendación basada en el índice de inflación interanual del BCP.