El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) se encuentra en el centro del debate nacional al analizar el posible reajuste del salario mínimo en Paraguay. La decisión, que impactará directamente en el bolsillo de miles de trabajadores, se tomará teniendo en cuenta el informe oficial del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y las propuestas de los diferentes sectores.
Reunión clave del Conasam
Hoy, los miembros del Conasam se reunirán para definir el reajuste del salario mínimo, que deberá entrar en vigencia en julio. Si bien el IPC interanual muestra un aumento del 3,6%, equivalente a un reajuste de aproximadamente G. 100.700, este número ha generado controversia entre los trabajadores.
¿Un aumento insuficiente?
Las centrales sindicales han manifestado su desacuerdo con el reajuste basado únicamente en el IPC, argumentando que no refleja el verdadero costo de vida de los trabajadores. Por ello, han propuesto un aumento del 15% sobre el salario mínimo vigente, propuesta que también está siendo analizada por el Conasam.
El debate sobre el IPC
El viceministro del Trabajo, César Segovia, reconoció que el IPC, al medir una canasta de 470 productos, no refleja el consumo habitual de quienes perciben el salario mínimo. Esta situación ha generado críticas y la búsqueda de alternativas para un reajuste más justo.
¿Qué dice la ley?
El artículo 255 del Código Laboral establece que los reajustes del salario mínimo se basan en la variación del IPC. Sin embargo, también contempla la posibilidad de considerar un reajuste diferente en casos de alteraciones económicas significativas.
¿Cuál será el nuevo salario mínimo?
Si se aplica el reajuste del 3,6% basado en el IPC, el salario mínimo rondaría los G. 2.899.048. Sin embargo, la decisión final del Conasam aún está pendiente, y la propuesta de aumento del 15% sigue en la mesa de discusión.
Según la última sesión de Conasam, el incremento que se recomendará al Poder Ejecutivo es de G. 100.700, con lo cual, el nuevo salario mínimo será de G. 2.988.048. La votación tripartita para emitir la recomendación del reajuste tuvo un voto en disidencia y fue el del sector obrero, que esperaba un aumento del 15 %.
Con estas variables, el jornal mínimo, que hoy es de G. 107.627, tendrá una diferencia de G. 3.874 con el 3,6 % de inflación, lo que significa que pasará a valer G. 111.501.
Por otro lado, aplicando el 9 % de descuento del IPS(Instituto de Previsión Social) el salario a cobrar quedaría en G. 2.638.133.