El fondo de pensiones sueco AP7 ha vetado las acciones del fabricante de vehículos eléctricos Tesla (TSLA), vendiendo todas sus participaciones. La decisión se basa en la "verificación de violaciones de derechos laborales en Estados Unidos", según un comunicado oficial de AP7.
AP7, uno de los mayores fondos de pensiones de Suecia, afirmó haber intentado dialogar con Tesla durante años, incluso mediante propuestas de accionistas en colaboración con otros inversores. Sin embargo, la empresa no ha tomado medidas suficientes para abordar las problemáticas laborales identificadas.
Impacto financiero y antecedentes laborales de Tesla
La participación de AP7 en Tesla, vendida a fines de mayo, se estimaba en alrededor de 13 mil millones de coronas suecas (aproximadamente $1.36 mil millones de dólares). Esta cifra representaba cerca del 1% del Fondo de Renta Variable de AP7.
Tesla tiene un historial de denuncias relacionadas con derechos laborales. En 2023, supervisores de Tesla en un centro de servicio en Florida fueron acusados de violar la ley laboral estadounidense al prohibir a los empleados discutir salarios y condiciones laborales, o presentar quejas a gerentes de nivel superior.
Acusaciones de prácticas anti-sindicales
El año pasado, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) acusó a Tesla de tomar medidas para impedir la sindicalización de los empleados en Buffalo, Nueva York. La política de la empresa restringía a los trabajadores de Tesla "grabar, solicitar o promover sin autorización" y "crear canales y listas de distribución".
La Confederación Sindical Internacional también ha denunciado que Tesla ha violado agresivamente el "derecho a la organización, se ha negado a participar en la negociación colectiva y ha provocado huelgas sin precedentes por su subversión del diálogo social" en Estados Unidos.
Otras empresas vetadas por AP7
Además de Tesla, AP7 también ha vetado a Chord Energy (CHRD) y Coterra Energy (CTRA) por no alinear sus operaciones petroleras con los planes de transición energética del Acuerdo de París para combatir el calentamiento global.
Esta decisión subraya la creciente importancia de los factores ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las decisiones de inversión de los fondos de pensiones.