La reforma laboral propuesta por el gobierno de Gustavo Petro se encuentra en un momento crucial, tras la suspensión provisional del decreto que convocaba a una consulta popular sobre el tema por parte del Consejo de Estado. Esta decisión ha generado un intenso debate y replanteamiento de la estrategia gubernamental.
¿Qué está pasando con la Reforma Laboral?
El ministro del Interior, Armando Benedetti, ha señalado que la atención del Gobierno se centra ahora en el avance del proyecto en el Congreso de la República. La prioridad es lograr la conciliación del texto aprobado en las dos cámaras, buscando un acuerdo que permita la aprobación definitiva de la reforma. Según Benedetti, si el Congreso logra aprobar un proyecto que consideran progresista, la consulta popular perdería sentido y el decreto sería retirado.
La reforma laboral ya fue aprobada en segundo debate en el Senado, aunque con un texto diferente al aprobado por la Cámara de Representantes. Esto implica que ambas cámaras deben conciliar sus versiones para llegar a un texto unificado. La Cámara ya eligió a sus representantes para esta tarea, pero el Senado aún no lo ha hecho. La rapidez con que el Senado designe a sus conciliadores será clave para el futuro de la reforma.
Preocupaciones del sector empresarial
El sector empresarial ha expresado su preocupación por algunos aspectos de la reforma laboral, especialmente por el aumento de los costos salariales que implicaría, en particular para las micro y pequeñas empresas. Los empresarios alertan sobre los posibles efectos negativos en la creación de empleo y el aumento de la informalidad laboral. Los recargos nocturnos, el pago de dominicales y el contrato de aprendizaje son algunos de los puntos que generan mayor inquietud.
¿Qué sigue para la Reforma Laboral?
El futuro de la reforma laboral en Colombia depende ahora del Congreso. Si ambas cámaras logran conciliar sus versiones y aprobar un texto unificado, la reforma podría avanzar hacia la sanción presidencial y convertirse en ley. Sin embargo, si las diferencias persisten y la conciliación no es posible, el futuro de la reforma laboral quedará en incertidumbre, pudiendo incluso quedar estancada. El desenlace de esta situación se espera para los próximos días, donde la voluntad política y la capacidad de diálogo serán determinantes.