La reforma laboral en Colombia está a punto de llegar a su etapa final. Tras intensos debates y modificaciones, los conciliadores de la Cámara de Representantes han anunciado que se acogerán al texto aprobado por el Senado, allanando el camino para su votación en las plenarias. ¿Qué implicaciones tiene esto para los trabajadores colombianos?
Conciliación Aprobada: El Senado Marca la Pauta
La representante a la Cámara, María Fernanda Carrascal, del Pacto Histórico, pieza clave en la conciliación, confirmó que se adoptará el texto del Senado. Esta decisión se basa en que el Senado ya había acogido más del 85% del texto conciliado previamente durante dos años. Carrascal señaló que el texto del Senado, además, mejora algunos puntos clave de la reforma.
¿Qué Cambios Clave Trae la Reforma Laboral?
Varios puntos centrales están en juego con esta reforma:
- Contratos a término indefinido: Se busca que sean la norma general, limitando la recurrencia a contratos temporales. Después de cuatro renovaciones de contratos temporales, se exigirá la conversión a contrato indefinido.
- Recargos nocturnos: El horario de inicio de los recargos nocturnos se adelantaría a las 7:00 p.m., beneficiando a trabajadores en turnos vespertinos.
- Pago de dominicales: Se busca el pago gradual del 100% de los dominicales.
- Contrato laboral para aprendices del Sena: Se busca formalizar la situación laboral de los aprendices.
- Eliminación del trabajo por horas: El texto busca ponerle fin a esta forma de contratación.
¿Qué Falta para la Aprobación Final?
El informe de conciliación está prácticamente listo, a falta de las firmas de los ponentes. Una vez firmado, el documento deberá ser anunciado en las sesiones de las corporaciones y publicado en la gaceta del Congreso. El siguiente paso sería la votación en las plenarias, con la fecha límite del viernes 20 de junio, último día de la legislatura.
Desafíos y Controversias
Si bien la reforma busca fortalecer los derechos laborales, también plantea desafíos, especialmente para las microempresas. Además, queda por ver si el texto final incluirá temas como la licencia menstrual y el contrato agropecuario, considerados fundamentales por el gobierno.
¿Consulta Popular en el Horizonte?
El gobierno no ha descartado la posibilidad de una consulta popular si considera que los puntos clave de la reforma no se han incluido en el texto final. El desenlace de esta reforma laboral está por definirse, y sus implicaciones marcarán el futuro del mercado laboral en Colombia.